走進基層交真心 貼近群眾聽真話
市人社部門收集新就業形態勞動者保障建議
隨州日報訊（全媒記者劉詩詩、通訊員周輝、楊靜茹）企業的勞動合同訂立履行是否到位？員工的工資待遇是否按期兌現？……近日，市人社局成立6個專班，赴全市20家新就業形態企業開展勞動用工調研，深入一線傾聽群眾呼聲、解決實際問題。
調研專班先后走訪了深圳方順叫車云信息技術有限公司隨州分公司、吉林省宸旗科技有限公司隨州分公司及圓通、順豐快遞公司等，了解職工名冊建立、勞動合同訂立履行、工資待遇落實兌現、勞動安全保障、參加社會保險等情況，分別與互聯網營銷師、網約配送員、快遞投遞員、物流貨車司機、企業負責人等相關從業人員進行深入交談，發放企業和勞動者調查問卷130余份，收集企業和新業態從業人員對勞動保障的意見和建議，并形成調研報告。
近年來，新業態經濟呈快速發展態勢，快遞員、網約車司機、外賣送餐員等新就業形態勞動者數量大幅增加。據調查顯示，隨州目前登記注冊新業態企業近1000家，從業人員達1.3萬人以上，呈現就業容量大、進出門檻低、用工形式活、工作自由度高等特點，對穩就業起到了一定的推動作用。與此同時，凸顯出的人員流動性大、收入不穩定、參保比例不高等問題，也不容忽視。
市人社局表示，將進一步結合全市黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動，扎實開展用工評估進企業、政策指導進企業、矛盾排解進企業、幫困解難進企業“四進”活動，從指導企業依法合規用工、維護新就業形態勞動者社會保險權益、預防和妥善處理新就業形態勞動糾紛等方面著手，構建和諧勞動關系，持續推動新業態健康發展。
