今天，武漢市舉行民營經濟發展大會，《武漢市進一步促進民營經濟高質量發展若干措施》正式發布，共推出20條新舉措，從人才、金融、創新、市場等多維度發力，全力支持民營經濟發展。值得注意的是，20條舉措的第1條，便是武漢市首次提出著力發展“根企業”理念，逐步提高全市民營經濟產業層次和發展水平。
“根企業”是武漢在民營經濟領域提出的全新概念。根據政策文件定義，“根企業”需具備三大核心特質：源頭創新能力、生態引領能力、長期成長性。
這類企業深深扎根于武漢，與城市發展“高度契合、共生共榮”，既是產業轉型升級的“主攻手”，也是激活創新動能的“核心力量”。具體而言，“根企業”需在技術、資本、人才三方面形成核心競爭力，同時具備全球視野，能夠整合國際資源，帶動本地產業鏈向高端躍升。
武漢選擇將“根企業”作為民營經濟發展的突破口，與其當前的經濟結構和發展需求密切相關。
首先，民營經濟已成為武漢創新的“主力軍”。數據顯示，2024年武漢民營企業數量首次突破百萬家，達102.5萬家，高新技術企業中民營企業占比超90%，國家級專精特新“小巨人”中民企占比79.3%。民營經濟的活力直接決定了城市創新能力的上限，而“根企業”正是這股力量中的“尖兵”。
此外，武漢作為全國工業重鎮，正面臨汽車制造等優勢產業轉型升級的壓力，同時需搶占人工智能、量子科技、生物醫藥等未來賽道。“根企業”既能通過技術創新鞏固既有產業優勢，又能開辟新領域，成為“轉型闖關的牛鼻子”。
最后，武漢參與全球競爭需要本土化與國際化結合。作為武漢市推動創新與現代產業轉型升級的“尖兵”“根企業”可以全面融入國內外市場，參與全球分工，通過整合全球資源反哺本地產業。
為培育“根企業”，武漢市提出了“五大抓手”，覆蓋人才、創新、金融、培育保障和環境優化，形成了系統性支持框架。
人才：從“關鍵小事”到全球引才
人才是“根企業”發展的“第一資源”。武漢一方面通過解決人才落戶、就醫、教育等2275個具體小事，打造安心扎根的環境；另一方面以賽事和平臺吸引全球頂尖人才。例如，聯合高校舉辦“楚才聚漢全球校友產業創新創業大賽”，以賽引才；對青年人才提供房租減免、免費住宿等支持，博士后可享3年免租，外地畢業生可獲最長15天免費住宿。
創新：布局新賽道，打造未來產業
武漢將引導民營企業向人工智能、智能網聯汽車、低空經濟、人形機器人等新興領域拓展，并在未來產業領域建立102個項目庫。明確提出“根企業”需“擔綱”創新，明確將70%的科技研發、工業發展專項資金投向民企。同時，推動科技公共服務平臺向中小民營企業開放，將服務頻次和質量納入考核指標。
金融：耐心資本與風險共擔
針對民企融資難題，武漢提出“股權投資做引導，債券融資做增信”的思路。政策允許種子直投、天使直投項目虧損率最高達100%，政府引導基金在天使基金中的出資比例提至50%，為“根企業”初創發展保駕護航。
培育保障：十年種苗，培育“群星方陣”
武漢同步實施“種苗工程”，及時兌付1.5個億的支持專項，分階段支持企業成長：幼苗“陪跑”、青苗“合伙”、壯苗“出穗”。目標是用10年時間培育一批行業領軍企業，并全面對標科創板模式，推動一批“根企業”登陸資本市場。
環境：從“解難題”到“生態共生”
武漢將深化“解難題、穩增長、促發展”行動，培養懂產業、科技、金融的高素質干部隊伍。同時，推行“免申即享”“聯審快享”等政務服務，試點沙盒監管，為“根企業”發展新業態留足創新空間。
“根企業”的培育，既是武漢對民營經濟高質量發展的一次頂層設計，也是城市與產業共生共榮的長期承諾。通過系統性政策支持和生態構建，武漢正試圖走出一條以本土“根企業”驅動全球競爭的新路徑。未來十年，這座城市能否孕育出下一個“Manus”或“模態躍遷”，值得期待！
