編者按
今年“新春第一會”以來，全省各地黨員干部昂揚斗志、團結拼搏，敢與好的比、敢與快的賽、敢與強的競高低，荊楚大地呈現比學趕超、千帆競發的新氣象。
省委更是將今年作為“干部素質提升年”，以干部能力素質的全面提升助推湖北發展能級、發展速度、發展質效、發展后勁的整體提升。
5月7日起，湖北日報“牢記囑托 建成支點”專欄，推出“抬升標桿從我做起”系列，講述黨員干部在支點建設中發揮主觀能動性、抬升發展標桿的生動故事。
湖北日報全媒記者 劉宇 劉柳
5月6日一大早，仙桃市龍華山街道辦事處“紅色代跑團”工作人員萬輝就來到圖騰體育用品（湖北）有限公司（以下簡稱“圖騰體育”）。剛落座，公司綜合辦經理張良媛拿出幾份5G工廠評估方案。
“假期前在微信上跟他們提了一下，沒想到節后第一天就上門了。”趁著萬輝看方案的間隙，張良媛跟湖北日報全媒記者聊了起來。
圖騰體育是一家從廣東回流的服裝企業，主要生產棒球服、冰球服等運動類服飾，九成出口。之前在深圳有一家3000平方米的傳統服裝廠，2023年1月回到仙桃后，企業一直在探索數字化、智能化升級。
每年的5月至9月是生產淡季，圖騰體育想乘機進一步推進數字化改造，申報建設5G工廠。但此前找了專業評估機構和運營商，兩方意見不一，讓圖騰體育沒了主張。矛盾之際，圖騰體育第一時間就想到了“紅色代跑團”。
龍華山街道位于仙桃市城區，是當地經濟建設主戰場。今年以來，該街道提出高標優化促發展，深化“紅色代跑團”機制，為企業提供全方位、全周期服務，持續提振精氣神、提升專注度、提高執行力，凝心聚力敢快干，奮楫爭先創一流。
“代跑團由街道工業專班6名工作人員組成，都是‘90后’，平均年齡30歲左右�！比f輝今年33歲，主要負責對接企業數字化改造相關工作，以及為企業靶向推送設備補貼、技術創新專項貸等惠企政策。鑒于圖騰體育近些年的發展重點在數字化轉型，他“專業對口”，便成了包�！暗晷《�。
推動傳統產業高端化、智能化、綠色化轉型，是抬升發展標桿，實現更高水平、更高質量、更高層次發展的必經之路。近年來，湖北省級、市級針對紡織服裝企業從沿海轉移回流、技術改造、數字化轉型升級等方面，出臺了不少支持政策。
“本地紡織服裝企業以中小企業為主，在數字化轉型升級方面，需要企業的魄力，政策助力也是關鍵。”在萬輝看來，作為一名基層工作人員，代跑團可能給不了企業非常專業的建議，但“穿針引線”式的服務，可以打通政策落地的“最后一公里”。
落戶兩年多來，圖騰體育已“享受”到代跑團不少的優質服務：去年年底，在代跑團的引導下成功進規；申報高新技術企業認定，通過享受稅收優惠降低轉型成本；申請技改補貼、貼息貸款減輕轉型壓力。
經過一年多的探索，目前圖騰體育已基本實現生產全流程數字化，關鍵環節實現智能化，生產效率提升30%，出貨周期從3周縮短到2天。
“一有相關政策，代跑團就主動發給我了。如果有不清楚的，都是有問必答�！弊鳛槠髽I綜合事務負責人，張良媛幾乎每周都會和代跑團有線上聯系。在她看來，這支團隊朝氣蓬勃、干勁十足、高效靠譜。
看完方案，萬輝提議再去生產車間實地看看�！安闷\送就可以打造成5G應用場景，不少企業都在用5G+AGV物流機器人�！边呑哌吙催^程中，萬輝通過自己平時對政策、相關企業的了解，給出不少建議，還決定再聯系一家專業評估機構，免費給企業做一份新的5G工廠落地方案。
這次來，代跑團還帶來了一個好消息：圖騰體育高新技術企業已經申報成功。張良媛趕緊把喜訊告訴給企業負責人，電話那頭笑聲爽朗：“我從來沒想過我一個做衣服的，還能做成一個高新技術企業�！�
眼下，轄區面臨傳統生產企業多、中小企業多、轉型升級動力不足等問題。今年仙桃市兩會，該街道政協提案也是關于如何進一步助力企業智能化轉型升級。
這支年輕的“紅色代跑團”立下了一個“FLAG”：助力圖騰體育打造成行業數字化、智能化轉型的典型、標桿，實現“試成一個，帶動一批”，通過本土化、漸進式的數字化、智能化改造，讓老樹發新枝。
抬升標桿 從我做起
湖北日報評論員
從“新春第一會”吹響加快支點建設的動員令，到我省發布支點建設“七大戰略”行動方案，間隔時間不過三個月。
支點建設需要實干家，抬升標桿呼喚行動派。全省廣大黨員干部作為加快支點建設的中堅力量，必須增強“從我做起”的責任感，砥礪“向高而攀”的行動力。
從我做起，要有帶好頭的主動性。力爭到2027年全省經濟總量突破7萬億元，到2030年經濟總量達到9萬億元左右，每一個萬億級新臺階的跨越都將是一段飽含艱辛的歷程。細讀支點建設“七大戰略”行動方案，“加快”“行動”都是高頻詞，時間不等人、機遇不等人的緊迫感鮮明而強烈。只有各級領導干部做出樣子、樹立標桿，只有以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，才能形成“上為之，下效之”的凝聚力，才能激發“率軍者披堅執銳，執戈者戰不旋踵”的戰斗力，才能一級帶著一級干，一級做給一級看，集腋成裘、積土為山。
從我做起，要有立潮頭的大追求。有的干部奔赴與本土資源稟賦相近的先進發達地區“取經”，在對標先進、爭先進位中提振了精氣神；有的主動引入“工業上樓”模式，從而推動產業集群發展，提高了工業畝均產值；有的大力推行極致工作法，不滿足于現狀，不停留于“中游”，以“頂格標準”倒逼“滿格作為”。強化支點意識、抬升發展標桿，是一個動態的向上發展過程，要堅決克服“躺平”“摸魚”等想法，及時更新“知識庫存”、補齊“能力短板”、克服“本領恐慌”、擺脫“路徑依賴”，在摸爬滾打中練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事，干出百舸爭流千帆競發的生動局面。
從我做起，要有作于細的繡花功。抓工作就是萬丈高樓平地起，一旦從圖紙到了施工環節，需要棟梁，也離不開磚瓦，需要致廣大，也需要盡精微。面對縣域經濟“產業散、規模小”的難題，有的地方探索“飛地經濟”模式，推動服裝產業從“低端加工”向“品牌輸出”轉型。面對科技成果轉化堵點，有的地方推動高校與龍頭企業共建實驗室，讓“紙專利”變成“金鑰匙”。作于細，絕不是說避難求易，專挑細枝末節、雞毛蒜皮的事情做，而是用大擔當托底，用大責任作支撐，找到工作的著力點，對準一個個城墻口打沖鋒，日拱一卒、日有進益。
路在腳下，起而行之。全省廣大黨員干部以“時時爭一流”的進取心、“事事敢為先”的創造力、“處處抓落實”的執行力挺膺擔當，把各方面的干勁帶起來，支點建設的航船就能不斷積蓄更大后勁、塑造新的動能，乘風破浪駛進發展新天地。
