隨州日報訊（通訊員劉裔強）今年以來，廣水市廣水財政所緊緊圍繞“明職責、對目標、提能力、爭進位”的工作主線，以強化責任擔當、提升履職能力為核心，扎實開展“干部素質(zhì)提升年”活動，推進干部隊伍建設。
該所堅持通過“三會一課”、專題讀書班等形式，組織干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神。結合財政職能，開展“財政大講堂”活動，圍繞預算管理、惠民政策、風險防控等主題進行業(yè)務研討，累計開展集中學習12次，撰寫心得體會30余篇，推動理論學習與業(yè)務實踐深度融合。
以“崗位大練兵”為抓手，采取“老帶新+輪崗交流”模式，組織全所干部參與預算編制、項目審核、資金監(jiān)管等關鍵崗位實踐鍛煉。邀請廣水市財政局業(yè)務骨干開展3期專題培訓，覆蓋惠農(nóng)補貼發(fā)放、政府采購流程等熱點難點問題。建立“季度業(yè)務考評”機制，通過案例分析、情景模擬等方式檢驗學習成效，干部業(yè)務辦結效率提升40%。
結合群眾訴求，開展“走基層、解難題”專項行動，干部下沉村組走訪群眾200余人次，協(xié)調(diào)解決涉農(nóng)資金發(fā)放、村級財務指導等問題15件。推行“微笑服務”標準化建設，設立黨員先鋒崗，簡化辦事流程，實現(xiàn)群眾“最多跑一次”。
