隨州日報訊（通訊員 張恒陽）7月1日，為扎實推進“干部素質提升年”工作部署，深度融合優化營商環境要求，太平鎮組織年輕干部走進湖北沃特利電力科技有限公司和湖北德銘橡膠制品有限公司，開展“沉浸式”觀摩學習活動。活動以“青藍結對”為紐帶，將產業服務能力與營商環境優化深度結合，為鍛造專業化干部隊伍、優化一流營商環境注入強勁動能。
交流分享，搭建政企互動“連心橋”
活動中，企業骨干與年輕干部圍繞生產流程優化、技術創新突破、市場運營策略等核心內容展開深度交流。在沃特利電力科技的智能生產車間，企業負責人現場演示數字化管理系統如何提升生產效率，年輕干部邊看邊問，實地感受“政策落地—企業受益”的全鏈條閉環。德銘橡膠制品有限公司的研發實驗室里，技術專家分享了從產品創新到品牌孵化的全過程，特別提到太平鎮“全周期服務專班”在技術專利申報、設備進口審批等環節提供的“一站式”代辦服務，縮短了企業研發周期。
實地觀摩，鍛造服務企業“硬本領”
在整潔有序的生產車間，紅黑榜公示制度、分組競賽機制等企業文化元素隨處可見，年輕干部直觀感受到規范化管理對企業發展的推動作用。當了解到德銘橡膠通過太平鎮“干部包聯企業”制度，解決了企業用工、生產難題時，年輕干部感慨道：“我們必須把‘企業需求在哪里，服務就跟進到哪里’的理念刻進心里。”在觀摩管理看板時，“樹行業標桿”的企業愿景與太平鎮“電力電氣產業特色小鎮”的定位形成呼應，讓年輕干部深刻認識到，干部隊伍的專業素養直接關系到地方產業生態的構建質量。
學思踐悟，激活營商環境“新動能”
此次觀摩學習是太平鎮將干部素質提升與營商環境優化深度融合的縮影。通過“青藍結對”模式，年輕干部不僅在實踐中掌握了產業知識，更切身體會到“保姆式”服務對企業發展的重要性。德銘企業潘經理分享的“傳幫帶+晉升機制”管理經驗，與太平鎮正在推行的“師徒結對”培養機制不謀而合，促使年輕干部對照自身找差距，明確“精專業務、下沉一線”的提升方向。
下一步，太平鎮將持續開展“政企課堂”“產業研學”等活動，推動年輕干部在服務企業中提升能力，在優化營商環境中踐行擔當，為打造“太平服務”品牌、建設省內一流電力電氣產業特色小鎮提供堅實的人才保障。
