隨州日報訊（全媒記者劉詩詩、通訊員庹盼盼）為深入貫徹落實“干部素質提升年”工作要求，市政府辦公室以“建功支點 政當先鋒”青年干部大講堂為抓手，聚焦學習鑄魂、業務賦能、作風提質、服務增效，推動機關黨員干部在“強素質、提效能、優作風、樹形象”中比學趕超，為建功支點建設注入強勁動能。
以學為先，理論學習鑄魂。鞏固拓展“思想引領、學習在先”機制，構建“書記領學、專家輔學、案例警學、研討互學、線上促學”多元學習模式，形成多層次、立體化的學習體系，推動機關干部將學習成果轉化為奮進新征程的智慧和力量。今年以來開展集中學習10余次，專題讀書班2期，專題研討4次，以案說紀警示教育2次，中央八項規定精神集中輔導1次，全體機關干部受到全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮。
以能為先，業務錘煉強基。精心策劃“政當先鋒”業務講堂，搭建“機關領導+科室負責人+年輕干部”傳幫帶機制，提高干部“參謀、協調、督辦、服務”等業務水平。每周召開秘書長辦公例會，由副秘書長（副主任）帶頭講業務、領任務，以上率下帶動全體干部跟學踐行；常態化舉辦“建功支點 政當先鋒”青年干部大講堂,組織科室負責人講業務，促進干部互學互鑒、取長補短；年輕干部對標先進亮承諾，強化奮勇爭先的競爭意識。創新學習內容，舉辦AI智能等專題講座，著力滿足市政府辦“多面手”的工作要求。
以質為先，作風優化固本。聚焦省委省政府實施“七大戰略”、提高“七種能力”的工作部署和市委市政府“整體提升環境 建功支點建設”“單項工作走前列、整體工作爭進位”的工作要求，開展對標爭先行動。在《政務信息》《參閱件》開設“他山之石”“拋磚引玉”“星星之火”專欄，已刊發項目建設、農業特色產業、景城一體化建設等方面啟示、建言10期，為各地各單位提供學習范本。
以效為先，服務增效領航。堅持效率導向、服務為本，聚焦規范化、標準化、精細化，全面提升“三辦”能力和“三服務”水平。建立大督查工作機制，對市委、市政府中心工作實行“清單化管理、節點化推進、銷號式落實”，動態跟蹤問效。堅持“面對面”交辦機制，建立市政府副秘書長與分管聯系領域定期“碰頭機制”，促進同向發力。加快形成市政府辦公室動態研判分析矩陣，強化高質量發展指標、群眾訴求、招商引資等監測分析研判，為政府決策提供依據。建立公文處理、會務保障、保密等工作規范，設立急事急辦“綠色通道”，提升全面精準高效穿透抓落實工作能力。
