作風是形象的折射，更是干事創業的保障。襄陽各地各部門深入開展的中央八項規定精神學習教育，絕非簡單的理論學習，而是一場觸及靈魂的作風建設實踐。
從?旁聽庭審的“沉浸式”警示教育?，讓黨紀國法刻入心間；到?“學查改”環環相扣?的嚴謹閉環，確保問題見底清零；再到?直擊民生痛點?，將“問題清單”轉化為“幸福賬單”——此次學習教育呈現出?沉下去、動真格、見實效?的鮮明特質。
我們欣喜地看到：?“關鍵少數”率先垂范?，分類施策確保全覆蓋；刀刃向內深查細照，對“四風”頑疾精準亮劍；更以解決群眾急難愁盼問題為落腳點，在破解供水難題、化解信訪積案、優化營商環境等具體行動中，彰顯了作風轉變的力度與為民服務的溫度。
作風建設永遠在路上，深化落實中央八項規定精神容不得絲毫松懈。報道中詳實的數據和生動的案例，正是襄陽以嚴實作風推動高質量發展、提升群眾滿意度的有力證明。
天朗氣清襄陽城（資料圖片）
“旁聽庭審讓我深受觸動，在今后的工作中，我將講政治、守規矩，絕不觸碰法律紅線。”近日，保康縣一場職務犯罪案件庭審結束后，一位新提拔的年輕干部面色凝重。
該縣創新建立“職務違法犯罪典型案件旁聽庭審”機制，已組織5次現場警示教育，讓年輕干部在莊嚴肅穆的法庭氛圍中，將“眼里的教訓”深深刻進心里，化為“心里的敬畏”。
在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，我市各縣（市、區）、開發區等地聚焦主題、注重實效，一體推進學查改，堅持學在深處、查在細處、改在實處，讓學習教育觸及靈魂，精準定位突出問題，推進風腐同查同治，推動學習教育入腦入心、走深走實。
學習教育非一時之功，貴在融入日常。學習教育期間，各地把開展學習教育作為今年黨建工作的重點任務，科學謀劃、精心組織、有力推進，推動全市學習教育走深走實、見行見效。
以上率下學。各地各級黨委（黨組）率先垂范，通過理論學習中心組學習、舉辦讀書班、專題輔導報告會等，深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，并專題研討交流，示范帶動全市黨員干部原原本本學、逐字逐句悟。
融入日常學。基層黨支部依托“三會一課”、支部主題黨日，采取領導干部領學、黨組織書記講學、駐村工作隊帶學、黨員干部自學等方式，推動學思踐悟、凝心鑄魂。
分類施策學。采取送學上門、郵寄資料、線上推送等方式，組織流動黨員、離退休黨員、無職黨員開展學習，實現學習內容和學習對象全覆蓋。
各地積極對標對表，全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題，深挖問題根源。
棗陽市將學習教育與群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治、整治形式主義為基層減負一體部署，重拳整治殯葬改革、農村“三資”、衛生醫療、學校教育、工程建設等領域突出問題，今年以來，共立案126人、留置8人，挽回經濟損失340多萬元，退還群眾財物折合61萬元。
宜城市動真碰硬起底線索，建立專門臺賬，嚴查快結、對賬銷號。通過信訪舉報、監督檢查、審查調查等渠道，廣泛收集“四風”問題線索，目前，共起底“四風”問題線索378件，已辦結372件，彰顯嚴查快結的決心。
谷城縣將利劍直指頑疾，緊盯“關鍵少數”，聯合多部門開展違規吃喝及賭博問題專項整治，開展專項檢查3次，查處黨員干部和公職人員違規打牌和賭博問題3起5人，查處違規吃喝問題5起5人，通報典型案例6起8人，形成“查處一案、警示一片”的震懾效應。
各地堅持問題導向、突出重點整治，以嚴實舉措精準整改，把學習教育成果轉化為服務民生、推動發展的實際成效。
下沉一線，服務群眾。襄城區通過設置征求意見箱、發放征求意見表、召開座談會等形式，累計收集群眾意見1236條，著力辦好老舊小區改造、增加公共停車泊位等民生實事，辦結民生實事項目287項，把“問題清單”變成“幸福賬單”。
將學習教育與“兩資三能”工程、民生服務深度融合，加快推動成果轉化。樊城區“四大家”領導和區直單位包保重點企業417家，“一企一策”解決制約企業發展的突出問題247個。
開門教育，學用結合務求實效。東津新區黨工委班子成員走訪企業72家，召開現場辦公會26次，解決用工、融資等問題103個，推動“問題清單”轉化為“成效清單”。
學查改環環相扣，激濁揚清久久為功。從旁聽庭審的警醒到問題清單的剖析，從專項整治的雷霆到民生實事的溫暖，襄陽各地正以觸及靈魂的學習深度、動真碰硬的查改力度，將中央八項規定精神內化為日用而不覺的言行準則。
天朗氣清，護航發展（資料圖片）
聚焦年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部等重點群體開展培訓，全市累計6492名干部接受深刻警醒……深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動以來，襄陽市直機關始終把學習教育作為一項重要政治任務，精心研究謀劃、周密組織推進、強化指導督促，有力有序推動學習教育各項任務落地見效、走深走實。
近日，市直機關重點崗位干部中央八項規定精神專題輪訓班舉辦，300名年輕干部、新提拔干部等集中淬煉，靶向提升紀律意識與履職能力，為凝心聚力干事創業筑牢作風根基。
參訓學員紛紛表示，將以“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁與韌勁破解改革發展中的難題，解決群眾急難愁盼問題，將作風建設成效轉化為推動高質量發展的強大動能。
此次輪訓是市直機關深化學習教育、提升工作實效的一個縮影。今年以來，市直機關著力構建“整體推進、以上率下、分類施策”的三級聯動學習體系，推動學習教育全覆蓋、見真章。截至3月底，市直91家單位、1182個基層黨組織已全部完成學習教育的啟動部署。
分類施策，精準滴灌提升效能。市委直屬機關工委聚焦年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部等重點群體精準發力。各單位成立“青年理論學習小組”49個，累計開展學習交流與警示教育180余場次。市直單位舉辦8期行政審批、執法司法、干部人事、財務管理、工程建設等重要崗位黨員干部專題培訓班，累計培訓1134人次。
這一系列舉措標志著市直機關三級聯動學習體系已初步構建并有效運轉，正通過系統性、針對性的學習教育，持續強化干部隊伍根基，提升服務發展、服務群眾的實際效能。
今年以來，市直機關在深化學習教育中堅持問題導向，以“真查實改”的鮮明態度和“動真碰硬”的堅定決心，深入開展自查自糾與警示教育，著力破解發展難題，推動黨中央決策部署落地生根、見行見效。
刀刃向內深查擺，問題導向不偏移。市直單位領導班子及成員嚴格對標中央明確要求整治的突出問題和作風清單等，聚焦工作中的難點堵點，深入查擺存在問題及其具體表現，累計建立查擺問題清單506份。例如，市住房和城市更新局圍繞燃氣安全、物業服務履約不到位、棚改居民逾期未回遷安置、工程建設招投標等12個方面重點領域開展自查自糾，建立查擺問題清單，修訂完善相關制度，推動學習成果轉化為推動工作的實際舉措。
以案為鑒強警示，筑牢防線守初心。全市累計6492名干部接受深刻警醒，精準覆蓋新提拔干部429人、年輕干部1182人、關鍵崗位干部1439人以及權力集中、資金密集、資源富集領域干部995人，有效筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。
剖析反思觸靈魂，標本兼治求長效。著力用好案例剖析利器，市直單位深挖細究中央層面印發的60個典型案例及本單位反面典型。各單位組織黨員干部結合鮮活案例，召開反面典型案例剖析會，深入開展反思研討。
今年來，市直機關緊扣“深改實做”關鍵環節，堅持開門教育，大力弘揚“四下基層”傳統，深入一線走訪調研、座談交流、談心談話，集智聚力破解發展堵點，以實際成效檢驗學習教育成果，推動解決了一批群眾急難愁盼問題。
直擊難點，化解民憂。襄陽國益國有資產經營有限責任公司直擊國企改革遺留問題要點，接待日常來訪100余人次，化解問題90余個。
市公安局堅持問題導向，針對群眾反映強烈的信訪積案化解不力的問題，逐案審定具體意見，定期聽取積案化解情況，壓實領導包保責任，已成功化解51起信訪案件。同時，建立來信來訪聯審機制，有效預防信訪案件回流，推動從“當下改”到“長久立”。
解決堵點，保障民生。襄陽水務集團宜城天河公司針對宜城小河鎮2800余戶居民水壓不穩問題，聯動政府爭取資金，改造供水管網4.2公里，徹底解決長期困擾群眾的飲水難題，被村民稱為“家門口的民生工程”。
這些舉措，是市直機關深化作風、務實擔當的具體體現，切實筑牢了服務群眾的根基，增強了群眾的獲得感、幸福感。
日新月異新襄陽（資料圖片）
作風正則人心齊，人心齊則事業興。
襄陽市深入開展的中央八項規定精神學習教育，絕非走過場的形式主義，而是一次淬煉思想、滌蕩靈魂、推動實踐的深刻變革。從“關鍵少數”率先垂范到“學查改”閉環嚴緊，從旁聽庭審的震撼警醒到直擊民生的貼心服務，襄陽以動真碰硬的決心、刀刃向內的勇氣、人民至上的情懷，讓學習教育沉下去、動真格、見實效。
這份嚴實的作風，不僅清朗了政治生態，更轉化為破解發展瓶頸、辦好民生實事、護航高質量發展的強大引擎。作風建設永遠在路上，唯有常抓不懈、久久為功，方能護航襄陽在持續擦亮“天朗氣清”城市底色的征途上行穩致遠。
（未經許可 不得轉載）
記者：吳芳
編輯：董子川丨校對：吳芳
責編：沈明晶丨審核：龔莉
