隨州日報訊（通訊員楊鵬程、郝靈子）近年來，市總工會不斷探索和完善以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，持續在提升廠務公開實效上綜合發力，全市廠務公開民主管理建制率動態保持在90%以上，國有企業實現全覆蓋。華威專汽等5個單位命名為“全國廠務公開民主管理先進單位”，1個單位命名為“全國廠務公開民主管理示范單位”。健民集團葉開泰國藥（隨州）有限公司職工高凱提交的《乙醇的高效回收再利用》提案被省廠務公開辦評為二等獎。
健全一個務實機制。制定廠務公開工作制度，明確議事規則、職責分工，堅持把廠務公開民主管理工作列入市總工會年度工作重點，做到年初有安排、年中有檢查、年底有考評。
建強一支優良隊伍。全市各級工會選聘廠務公開民主管理專兼職工會干部20余名、專兼職集體協商指導員11名，組織專職培訓5期260人次，對新業態行業（快遞員、外賣員、貨車司機、網約車司機）集體協商工作進行研究，召開集體協商現場會15場次，采取線上線下相結合的方式組織全市工會干部同步觀摩300余人次。
征集一批優秀提案。廣泛組織開展優秀職工代表提案征集，引導職工代表獻計獻策，有效提高了企事業單位民主管理工作水平。先后在企事業單位中征集提案170余件，推薦評選優秀提案26個，并在全市范圍內推廣宣傳，提高了職工代表的積極性。
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