湖北日報全媒記者 金凌云 通訊員 黎甜
“通過系列競賽帶動，現在干部積極性大大提高，學習的勁頭都很足�！苯�，湖北省總工會權益保障部部長陳小豐向湖北日報全媒記者展示近段時間系統內部干部競賽成果。
10月中旬，在第四屆城市工會集體協商競賽全國決賽上，襄陽市代表湖北省工會系統組隊參賽，從全國31個省（區、市）和新疆生產建設兵團的32支城市工會代表隊中脫穎而出，獲評“優勝單位”，參賽隊員獲評“優秀選手”。
在決賽之前，全省各地通過多種形式開展專題培訓160余場次，培訓工會干部和職工協商代表8000余人次。備賽期間，隊員們深入學習《中華人民共和國勞動法》《集體合同規定》《湖北省集體合同條例》等法律法規，圍繞各類協商模擬案例展開多輪專項訓練，不僅提升了政策理解力、協商技巧與實戰能力，也為參加全國決賽打下堅實基礎。
“作為一名工會系統的干部，能在全國性勞動關系領域專業競賽中奪得榮譽，不僅提升了能力，也對今后的工作更有信心了。”棗陽市工人文化宮干部吳少婷說。
為切實貫徹全省“干部素質提升年”部署要求，今年以來，省總工會主動加強跨部門協同，配合省委社會工作部、省檔案局、省糧食局、省市場監督管理局、省氣象局、省農業農村廳、省生態環境廳、省地震局等省直部門，開展多行業干部技能競賽、練兵比武等活動，以競賽為契機，推動干部素質提升落地。
9月中旬舉辦第二屆“數字工匠”職工技能大賽，吸引了全省公安系統、消防救援、信息通信、政務管理等重點行業干部職工，累計3.8萬人次參與線上練兵答題，在全省范圍內掀起數字技能比學趕超熱潮。
9月底，全省首屆勞動人事爭議調解員和仲裁員職業技能大賽舉辦，歷經層層選拔，來自各級工會、人社部門從事勞動人事爭議調解和仲裁工作的工作人員、企業勞動爭議調解委員會中的工會干部代表共102名選手參賽，帶動我省多元化解工作成效顯著提升。
省總工會相關負責人介紹，我省已經建立較為成熟的三級競賽體系，通過省級大賽示范帶動、地方賽事百花齊放、直屬企業競賽爭先創優三級聯動，形成了全省各地各行業廣泛參與競賽的良好態勢。
截至目前，全省超10萬名干部參與，1200多名參加省級決賽的干部中，涌現出優秀選手近360人，通過以賽促學、以賽促練，有效帶動相關領域干部職工專業能力提升。
