隨州日報訊（通訊員彭旭東、游春艷、趙福忠）近日，隨縣第二人民醫院召開新提拔中層干部任前集體談話會，強化干部隊伍建設，增強新任干部責任擔當與廉潔自律意識，為醫院“十五五”規劃開局夯實組織基礎。
該院以“守底線、知敬畏、善作為”為核心，結合醫療系統典型案例，剖析藥品耗材采購、設備招標、醫保基金使用等領域廉政風險點，對新任干部提出明確要求：深學黨紀條例與廉潔從業準則，筑牢思想防線；壓實“一崗雙責”，統籌科室業務與黨風廉政建設；規范權力運行，主動接受各方監督，永葆清廉本色。
該院要求新任干部加速角色轉型，實現從技術骨干到管理領導者的思維跨越；要勇擔科室帶頭人職責，在專科建設、醫療質量提升等方面主動謀劃；要強化攻堅意識，在重大任務面前挺膺擔當；要培育創新思維，借鑒先進經驗優化服務流程，改善群眾就醫體驗。新任干部要以此次談話為新起點，扣好廉潔履職“第一粒扣子”，做政治堅定、廉潔自律、服務群眾的表率；主動提升自我，實現能力作風全面躍升；強化責任擔當，扛起發展、廉政、為民三重責任；聚力實干作為，在學科建設、清廉醫院建設、團隊建設上實現新突破，為醫院高質量發展注入動力。
此次任前集體談話，是醫院加強干部隊伍建設、推進清廉醫院建設的重要舉措。該院將建立“談話提醒+跟蹤考核+動態監管”長效機制，通過日常監督、年度述職述廉等方式跟蹤干部履職情況，鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，為醫院高質量發展提供堅實紀律保障。
