隨州日報訊（全媒記者劉詩詩、通訊員錢亨、李想）2025年，市經(jīng)信局緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)所需、企業(yè)所急，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)驅(qū)動作用，精心撰寫“引、育、用”三篇文章，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，為全市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃的人才動能。
寫好“柔性引才”文章，構(gòu)筑產(chǎn)才融合強磁場。積極拓寬引才渠道，成功引入第六批4名省級“科技副總”，累計引進“科技副總”達40名，覆蓋專汽、高端裝備等六大重點產(chǎn)業(yè)，解決技術(shù)難題130個，促成成果轉(zhuǎn)化81項，為企業(yè)引進人才100余名，達成合作金額超4000萬元。深化校企合作，共建企校聯(lián)合創(chuàng)新中心13家、人才聯(lián)合培養(yǎng)基地14家，建成院士專家工作站4個、博士生創(chuàng)新實踐工作室2個，為泰晶科技、時代電動等企業(yè)引進高端研發(fā)人才，在車規(guī)級芯片、新能源底盤等項目上取得關(guān)鍵突破。
做實“系統(tǒng)育才”文章，打造能力提升主陣地。依托武漢理工大學、中國信通院、賽迪研究院等創(chuàng)新資源，精準開展企業(yè)家和經(jīng)營管理人才培訓。全年舉辦中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、專汽產(chǎn)業(yè)技術(shù)提升等專題培訓20余場，覆蓋近千人次；組織大學生實習實訓220余人次。實施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，組織犇星新材料等企業(yè)負責人參加工信部“領(lǐng)軍人才”等高端項目，助力企業(yè)家開闊視野、提升戰(zhàn)略管理能力。
做優(yōu)“人才服務”文章，營造近悅遠來好生態(tài)。強化榮譽激勵，新增“創(chuàng)新型企業(yè)家”培養(yǎng)對象2人，新獲評“卓越工程師”2人并實現(xiàn)該項目零的突破。暢通職業(yè)發(fā)展通道，助力企業(yè)技能人才獲評正高級職稱1人、副高級職稱9人。積極搭建平臺，組織人才參與“隨州人才周”、“創(chuàng)客中國”大賽等活動，營造了尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。
