“十五五”怎樣開好局起好步
如何推動支點建設取得決定性進展
關鍵看干部
2月24日，在全省新春第一會上，湖北出臺《全省深化拓展“干部素質提升年”實施方案》（以下簡稱“實施方案”），縱深推進凝心鑄魂、對標爭先、強基提能、破解“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題、弘揚“四下基層”優良傳統、“清廉湖北”建設“六大行動”，推動干部政治素質、支點意識、高質量發展本領、主動擔當精神、為民情懷、防風拒腐定力持續提升，以決定性因素確保支點建設取得決定性進展。
《實施方案》重點深化拓展內容、創新形式載體、實化細化舉措，部署六個方面25項具體任務，做到務實管用、可操作能落地。
深化拓展凝心鑄魂、對標爭先行動
引導干部爭搶實干比拼趕超
《實施方案》提出，深化拓展凝心鑄魂行動，推動干部政治素質持續提升。
我省將大力實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，推動領導干部常態化上講臺，全省舉辦700個左右主體班次，培訓5萬人次，分類組織縣（市、區）委書記、縣（市、區）長、鄉鎮（街道）黨政正職專題培訓，推動黨的創新理論武裝走深走實；開展縣處級以上領導干部全員輪訓、黨員干部分期分批系統培訓、分層分類宣傳宣講，教育引導廣大干部把思想和行動統一到黨的二十屆四中全會決策部署上來，在“十五五”發展大局中聚力推進支點建設。
我省將豐富教育形式載體凝聚精神力量，廣泛開展“大思政課”宣傳宣講，大力弘揚大別山精神、抗洪精神、抗疫精神，開展慶祝中國共產黨成立105周年、紀念紅軍長征勝利90周年等活動，引導干部汲取精神營養，廣泛凝聚感恩奮進的思想共識。
與好的比，與快的賽，與強的競高低。
《實施方案》提出，深化拓展對標爭先行動，推動干部支點意識持續提升。
我省將圍繞“奮進十五五、支點建新功”主題，廣泛開展“十五五”高質量發展大研討，全力推動“十五五”開好局、起好步；持續深化“對標先進、爭創一流”活動，推動市縣、省直機關、省管企業、省屬高校對標爭先，學習先進理念、創新做法、成功經驗，建立目標差距、追趕措施、進展成效“三張清單”，強化動態管理；開展“爭搶實干、比拼趕超”活動，推動各地各部門爭政策、爭資金、爭項目、爭試點、爭位次，廣泛開展實績比拼、揭榜掛帥、組團攻堅，開展“學習身邊榜樣”活動，引導干部迎難而上、排難而進。
縱深推進強基提能、激勵擔當作為
推動干部敢闖敢干善作善成
事業發展沒有止境，干部的能力建設也沒有止境。
《實施方案》提出，深化拓展強基提能行動，推動干部高質量發展本領持續提升。
我省將全面拓寬干部視野格局，定期邀請權威專家、領導干部、優秀企業家作專題講座，有計劃選派干部到先進地方跟班學習，引導干部破除內陸思想、開闊全球視野；重點強化干部經濟工作本領，制定干部經濟工作通用能力培訓框架，開展市縣鄉領導班子成員領導經濟工作能力專題培訓，實施干部人工智能通識素養培訓，開展服務保障支點建設專項掛職；切實提升社會治理能力，面向基層干部分級分類開展培訓輪訓，選派社會工作領域干部到基層治理一線掛職；著力增強防范化解風險能力，分領域舉辦專題培訓，開展風險隱患大排查大化解，組織突發事件全流程處置演練；精準開展崗位勝任能力培訓，加強科技、金融、法律等專業知識培訓，不斷提升干部專業能力、專業素養。此外，我省還將抓好干部隊伍源頭培養，從源頭上優結構、提素質。
加快建成支點，干部必須練就擔當作為的“寬肩膀”。
《實施方案》提出，深化拓展破解“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題專項行動，推動干部主動擔當精神持續提升。
我省將推動廣大干部樹立和踐行正確政績觀，把正確政績觀教育融入干部教育培訓全過程，改進優化政績考核，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制；健全完善多維研判、立體畫像工作機制，深入關鍵吃勁崗位、急難險重任務、重大項目一線考察識別干部，分層分類建立領導干部實績清單、敢做善成優秀干部庫，大力選拔敢擔當善作為的干部；堅決調整不擔當不作為的干部，對“躺平甩鍋不作為”“臨陣退縮不敢為”等問題實行“一案雙查”，一體推進“查、改、治”；積極為敢闖敢干者撐腰鼓勁，細化落實“三個區分開來”，健全重點領域重點問題問責案件提級審核機制，深化誣告陷害行為聯合治理，做好受處理處分干部教育回訪、合理使用，以組織擔當促進干部擔當。
進一步厚植為民情懷、涵養清廉生態
走好新時代黨的群眾路線
“四下基層”是我們黨改進干部作風、密切聯系群眾的重要法寶。
《實施方案》提出，深化拓展弘揚“四下基層”優良傳統行動，推動干部為民情懷持續提升。
我省將推動干部走基層訪民情，深入落實黨員領導干部直接聯系群眾制度，選派省市“三農”工作領域的干部深入農村開展蹲點調研，組織縣鄉新進公務員常態化進村組訪農戶，落實落細新時代黨的群眾路線；持續開展助企紓困解難，深化“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶活動和涉企涉訴專項執法檢查，市縣選派干部到重點企業駐企服務，提升服務企業能力，優化營商環境；用心用情辦好民生實事，深化黨建引領接訴即辦改革，持續辦好2026年度十大類民生實事，縣處級以上領導班子成員領辦1-2件民生實事，切實讓干部受教育、群眾得實惠。
加快建成支點，需要涵養“清廉湖北”良好生態。
《實施方案》提出，深化拓展“清廉湖北”建設行動，推動干部防風拒腐定力持續提升。
我省將持續加強黨規黨紀教育，組織形式多樣的沉浸式紀律教育，開展紀律教育月活動，實施新時代廉潔文化建設行動；深入推進風腐同查同治，鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，深化整治形式主義為基層減負，縱深推進重點領域、重點問題專項整治；健全管權治吏制度機制，加強對領導干部履職用權行為的監督，深化內控機制建設，切實用制度管人管事，讓清風正氣不斷充盈。
好措施貴在抓落實，抓落實關鍵要見效。《實施方案》強調，各級黨委（黨組）要切實履行主體責任，各地各單位要結合實際，細化重點任務，優化推進機制，強化工作調度，推動各項工作落實。
