推動支點建設取得決定性進展，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在干部。在全省新春第一會上，湖北出臺《全省深化拓展“干部素質提升年”實施方案》，縱深推進“六大行動”，持續推動廣大干部強素質、提能力、轉作風、促擔當，以決定性因素確保支點建設取得決定性進展。
《實施方案》在2025年干部素質提升“六大行動”的基礎上，堅持學習提能、實踐強能，創新載體、實化舉措，部署凝心鑄魂、對標爭先、強基提能，破解“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題，弘揚“四下基層”優良傳統，“清廉湖北”建設“六大行動”25項具體任務，推動各領域各層級工作都向支點建設聚焦發力。
湖北省委黨校中共黨史黨建教研部副教授 劉寧：通過“小切口”“項目化”的精準打法，將“六大行動”從宏觀部署轉化為微觀落地的系統施工，讓干部的軟實力更硬，硬本領更強。
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。“六大行動”的前兩項，分別是深化拓展凝心鑄魂行動，和深化拓展對標爭先行動，將推動干部政治素質和支點意識持續提升。
湖北省委黨校中共黨史黨建教研部副主任、副教授 李敏杰：進一步提升干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步擴大了對標爭先主體的范圍，明確了方向，強化了意識，增強了信心。
在干部能力建設方面，湖北還將開展深化拓展強基提能行動和破解“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題專項行動，推動干部高質量發展本領和主動擔當精神持續提升。
湖北省委黨校中共黨史黨建教研部副主任、副教授 李敏杰：有助于持續提升當前干部在高質量發展中的能力短板，為干部擔當作為樹立了鮮明的導向和政策支持對干部勇擔當 善作為具有積極的促進和保障作用。
最后，在作風方面，將開展深化拓展弘揚“四下基層”優良傳統行動和“清廉湖北”建設行動，推動干部為民情懷和防風拒腐定力持續提升。
湖北省委黨校中共黨史黨建教研部副教授 劉寧：以干部的確定性應對未來發展的不確定性，以干部隊伍的提能增效搶占發展先機，引領“十五五”開局成勢，推動支點建設見行見效。
