3月6日，湖北代表團媒體開放日上，省委主要領導向天下英才發出“齊聚湖北、共建支點”的真誠邀約。

一個實力更強、動能更足、開放更活、協同更優、民生更實的湖北，期待五湖四海人才同程共創，圓夢新征程。

全省各市州，各具稟賦特色，各有美好藍圖。在支點這面最具感召力的共同旗幟下，每一寸土地都洋溢著生機活力，每一幅圖景都是共創共贏的鮮明標識。

近悅遠來，荊楚有約。

新時代的風云際會，廣大人才豪情激蕩，干事創業風生水起，必將譜寫出加快建成支點的激昂樂章。

武漢

才聚江城 共創未來

盛閱春

省委常委、 武漢市委書記

人才是創新的第一資源。近年來，武漢市牢記習近平總書記關于科技創新“一靠投入、二靠人才”的重要指示精神，深入實施省委、省政府“十百千萬”行動，以建設國家吸引集聚人才平臺為牽引，持續優化“武漢英才計劃”，大力推動人才引領創新發展，每年吸引留漢來漢就業大學生超30萬人，人才總量超480萬人，推動高質量發展取得新突破。

當前，武漢發展正迎來地位上升、定位拓展、機遇疊加的黃金機遇期。實現“十五五”時期加快建設國家中心城市、全力打造“五個中心”、全面建設現代化大武漢的宏偉目標，需要更加堅實的人才支撐。我們將牢記囑托、感恩奮進，認真貫徹落實省委、省政府的部署，深入實施“人才強市”戰略，努力以一流城市吸引一流人才，以一流人才興辦一流企業，以一流企業造就更為一流的城市。一是壯大戰略人才“主力軍”。做大做強“楚材聚漢”品牌，統籌推進戰略人才、產業人才、青年人才、校友人才四大聚漢工程，以人才引領科技創新和產業創新融合發展。二是構筑引才聚才“強磁場”。優化升級“武漢英才計劃”，強化人才政策與產業政策、科創政策的疊加效應，構建更有競爭力的人才政策體系。三是搭建干事創業“大舞臺”。加快構建“一城三廊多帶”創新戰略布局和“五谷豐登”“兩港片區”產業空間布局，打造高水平實驗室、大科學裝置、產業園區等創新矩陣，讓人才在創新主陣地施展才華，在經濟主戰場建功立業。四是打造近悅遠來“幸福城”。構建全周期人才服務體系，完善就業創業一站式服務，著力營造敬才愛才的濃厚氛圍，將武漢打造成為海內外人才薈聚的創新創業之城。

英雄的武漢誠邀天下英才，做武漢高質量發展的“城市合伙人”，與我們共享發展機遇、共創美好未來。

（湖北日報全媒記者 嚴芳婷 整理）

襄陽

答好產才融合“隆中對”

譜寫襄陽高質量發展新篇章

吳海濤

省委常委、 襄陽市委書記

在湖北代表團開放日活動上，省委主要領導以“五個躍升”系統總結湖北支點建設成效，向天下英才發出齊聚湖北、共建支點的深情邀約。襄陽自古就有尊賢重才優良傳統，我們將用好用活人才政策措施，著力招引一批新時代的“諸葛亮”，答好產才融合“隆中對”，奮力打造中西部發展的區域性中心城市，為全省支點建設作出新貢獻。

一是產業筑基引才。深度融入全省“51020”先進制造業產業集群，深化國家級車聯網先導區建設，高標準創建國家農高區，加快11個百億級項目建設，確保興發磷化工產業園一期6月底投產，楚能新能源鋰電池項目8月底投產，東風智能越野車項目9月底前量產，以產業提質促發展能級提升，為人才搭建干事創業的舞臺。

二是創新賦能聚才。實施科創企業全生命周期培育，常態化組織科技成果轉化對接活動，加快建設漢襄宜國家科技成果轉移轉化示范區襄陽片區，積極創建國家級知識產權保護中心，推動創新鏈、產業鏈、人才鏈有機銜接，讓人才在創新實踐中彰顯價值。

三是開放拓圈用才。加快打造“南港北鐵”綜合樞紐，暢通多式聯運，壯大樞紐經濟，豐富“保稅+”業態，引育頭部物流企業，做強跨境電商，助力漢襄宜“金三角”協同高質量發展，讓人才在開放格局和區域協同中各盡其能、各展所長。

四是做優服務留才。持續優化完善教育、醫療、住房等配套服務設施，降低人才生活成本，用心用情用力解決人才急難愁盼問題，打造有溫度、有力度的人才服務環境，讓人才在襄陽安心工作、舒心生活。

（湖北日報全媒記者 彭小萍 整理）

宜昌

三峽潮涌千帆競

才聚宜昌正當時

黃劍雄

宜昌市委書記

宜昌山川秀美、人文厚重，承載著屈原昭君的悠久文脈，見證了三峽工程的現代奇跡，是“宜人之城、昌盛之地”。2025年，全市經濟總量達6464億元，在全國全省發展格局中地位更加凸顯。當前，我們正搶抓三峽水運新通道等國家重大戰略工程建設機遇，深入實施人才強市戰略，以全面創新為號角，朝著打造全省支點建設先行區、建設聯結長江中上游的區域性中心城市目標全速進發，誠邀天下英才高掛云帆、逐浪而來，與我們一起追夢圓夢。

宜昌有成就人才的“大舞臺”。我們堅持“產業筑基+科技創新+金融賦能”，加速構建綠色化工、新能源新材料、生命健康、汽車及裝備制造、算力及大數據、文化旅游“六大主導、多元支撐”的特色優勢現代化產業體系，推動產業與人才雙向奔赴，讓每一份智慧都能找到落地的場景。

宜昌有留住人才的“親和力”。我們全力打造國際風范、濱江時尚、精致溫暖的現代化活力之城，全面叫響“壯美三峽、宏偉大壩”文旅品牌，傾心建設青年發展型城市、全齡友好城市，用一座生態宜居的城，吸引五湖四海的人。在這里，城市與人才同頻共振，活力與夢想觸手可及。

宜昌有吸引人才的“好政策”。我們深入實施“三峽英才”計劃、青年人才創業計劃，大力引育高精尖人才、產業人才、青年人才，做細做實全周期人才服務，連續舉辦“330”三峽人才日活動，以城市之名禮敬英才，讓各路人才干事有平臺、發展有空間、生活有品質、內心有歸屬。

夢想有舞臺，宜昌等您來！讓我們攜手開創更加美好的未來！

（湖北日報全媒記者 文凱 整理）

黃石

誠邀天下英才來黃石“點石成金”

吳之凌

全國人大代表、 黃石市委副書記、市長

黃石是一座點石成金的城市，我們誠摯邀請天下英才前來，在共建支點的努力中成就人生夢想。黃石以滿腔熱忱向天下英才發出邀約，彰顯黃石聚才、愛才、用才的誠意與決心。

作為武漢都市圈重要增長極、鄂東區域中心城市，黃石正全力建設“五個增長極”，以三大優勢為英才搭建干事創業平臺。工業優勢方面，擁有3500多年礦冶文明史的黃石，是全國先進制造業和科技創新“雙百強”城市，銅產業鏈產值已突破千億，光電子信息正加速邁向千億集群，智能手機產量突破1000萬臺，新能源車、新能源船、筆記本電腦等全面爆發，多元產業蓬勃發展，能為英才提供廣闊產業舞臺。

在開放賦能上，黃石外貿進出口總額、經濟外向度穩居全省地級市首位，長江中游最大單體港、國家級綜保區等平臺聯動全球，“黃石造”可實現“一夜到全國、隔夜達全球”，為英才鏈接國內外市場提供堅實支撐。

我們不僅有干事的舞臺，更有安居的家園。黃石“半城山色半城湖”，獲評國家園林城市、國家衛生城市、國家森林城市、全國文明城市等多項榮譽稱號。城市配套完善，住房、醫療等保障水平居全省第一方陣，更推出多項人才政策，讓英才創業無憂、安居樂業。

黃石已發布緊缺人才需求目錄。黃石正以最大誠意、最優服務，讓各類英才在這片沃土上實現價值，與黃石攜手，為全省支點建設貢獻更大力量。

（湖北日報全媒記者 龔雪 整理）

十堰

敞開懷抱招才聚智

筑牢高質量發展人才支撐

王永輝

全國人大代表、 十堰市委書記

十堰市聚焦服務全省支點建設，圍繞加快打造鄂西區域性中心城市，積極做好人才引育用留工作，敞開懷抱，招才聚智，持續筑牢高質量發展人才支撐。

樹立傾心引才、大力聚才的鮮明導向。聚焦做大做強先進制造業、文化旅游業、生態經濟等優勢產業，實施“一個產業一個專家團隊”機制，創新落實“一事一議”“事企雙聘”“組團引才”等措施，構建產才融合發展格局。統籌實施青年人才托舉工程、技能照亮前程計劃、北京院士專家十堰行等舉措，大力培養青年人才、技能人才，分類施策培養教育醫療專業人才，柔性引進院士專家。搶抓武西高鐵十堰段開通機遇，深化區域人才協作。力爭今年引進青年人才2萬人。

健全人盡其才、脫穎而出的體制機制。統籌推進教育科技人才一體發展，設立十堰市科創人才股權激勵基金，對擁有科研成果的高端人才給予股權激勵。完善人才評價機制，優化人才流動機制，支持人才創新創業平臺建設。

營造近悅遠來、安居樂業的人才生態。建立人才服務專員制度，優化高層次人才服務事項清單和辦理流程，建設人才智慧服務信息系統，推動服務事項“免申即享”。完善“武當人才卡”服務體系，為人才提供交通、就醫、文旅等多元服務，量身定制青年人才交流平臺，持續實施人才團聚、安居等工程，著力解決好青年人才“落腳地、另一半、下一代”等關切問題。

（湖北日報全媒記者 王成龍 整理）

荊州

以荊州愛才溫度點燃人才興荊熱度

汪元程

荊州市委書記

天下英才聚湖北，共建支點贏未來！習近平總書記賦予湖北加快建成支點的光榮使命和千鈞重擔，為湖北發展提供了最難得的歷史機遇，也為廣大英才提供了最廣闊的發展舞臺。

荊州在支點建設大局中地位重要、責任重大，在“十四五”時期支點建設“五個躍升”的精彩答卷中，荊州同樣實現了接待游客突破1億人次、港口貨物吞吐量突破1億噸、經開區工業總產值突破千億、經濟量級躋身全國城市GDP百強等歷史性跨越，復興崛起勢頭強勁！

我們誠邀廣大戰略帥才、領軍將才、產業英才、青年俊才來荊留荊，與我們共同建功支點、建設荊州，唱響“惟楚有才”時代強音，書寫“一鳴驚人”精彩人生！我們將樹牢“人人皆是人才”的理念，崇尚勞動、尊重勞動者，用心用情解決好來荊人才的“吃、住、行、游、購”問題，以對人才的最高禮遇、最優政策、最好服務傳遞城市溫度、彰顯城市情懷；厚植“人人皆可成才”的沃土，建立全周期人才培養體系，給信任、給機會、給支持，促進各類人才茁壯成長，形成“荊州成就人才，人才成就荊州”的良性循環；塑造“人人盡展其才”的生態，用好人才集團、江漢平原農村人才市場等平臺，探索建立人才“揭榜掛帥”“二次選崗”“周轉池”等制度機制，營造“萬類霜天競自由”人盡其才、才盡其用的生動局面。

（湖北日報全媒記者 王丙全 整理）

荊門

夯實“人才第一資源”

打造支點建設重要增長極

胡亞波

荊門市委書記

人才是城市發展的核心引擎。近年來，荊門始終堅持“人口第一戰略、人才第一資源、產業第一支撐”，推行多項人才優待政策，近三年累計引進大學生10.5萬人，推動常住人口持續正增長，為經濟社會發展注入強勁動能。

當前，荊門正在加快建設漢襄宜“金三角”協同發展重要節點和全省支點建設重要增長極，比以往任何時候都渴望人才，也比以往任何時候都能成就人才。我們將認真落實省委、省政府“敞開懷抱擁抱天下英才”要求，大力實施“才聚荊門”高素質人才倍增行動，吸引更多人才把心放在荊門、把家安在荊門、把事業留在荊門。

搭建廣闊舞臺。加快構建“4211”現代化產業體系，提升億緯動力、格林美、605特飛所等企業科技創新平臺的人才吸納能力，做實荊楚科創城、荊門科技創新（武漢）離岸中心，讓人才有更多施展才華的用武之地。

激發人才活力。拿出“千金買馬骨”的引才誠意，以真誠服務的態度、真金白銀的政策、真心實意的支持為人才架橋鋪路，探索“校聘企用”“校企共育”等模式，健全人才評價激勵機制，鼓勵更多優秀人才在創新創造中脫穎而出、茁壯成長。

加強人文關懷。加快建設青年友好型城市，并為高層次人才在科研經費資助、配偶安置、子女入學、住房安居、健康醫療等方面提供全方位便利服務，讓人才切實感受到厚道荊門的人文關懷。

（湖北日報全媒記者 覃萬鐘 整理）

鄂州

立足優勢聚英才

建功支點勇擔當

孫兵

鄂州市委書記

省委向全球發出“英雄帖”，鄂州將立足自身優勢聚賢納才，努力為湖北建成支點提供堅實人才支撐。

一是以空港樞紐發展之勢，提升人才集聚效能。依托花湖國際機場“空中出海口”，持續深化與順豐“城市合伙人”戰略合作，加快申建空港綜合保稅區，大力發展航空物流、跨境電商、航空維修、供應鏈管理等臨空指向性產業。以樞紐能級提升帶動人流、物流、資金流、信息流加速匯聚，讓空港流量轉化為人才增量、發展增量。

二是以毗鄰武漢區位之利，承接科教人才、產業外溢。主動融入武漢具有全國影響力的科技創新中心建設，放大鄂州承接科技成果轉化的協同效應。依托湖北蓮花山人工智能研究院、華科鄂州工研院等平臺，為武漢科技成果轉化提供場景支撐與產業化空間。吸引高校院所、科創企業、科研團隊向鄂州流動，讓創新人才在鄂州成就夢想。

三是以產業集群融合之效，厚植人才發展沃土。聚焦光電子信息、生物醫藥、高端制造等重點產業，建強產業鏈、提升服務鏈。優化“揭榜掛帥”“賽馬”等機制，推動人才與項目、平臺、企業精準對接，確保高新技術企業突破550家。持續擦亮“722鄂州人才周”品牌，深入實施“新鄂州人”計劃，在住房、教育、醫療等方面提供全周期優質服務，讓更多“千里馬”在鄂州競相奔騰、建功支點。

（湖北日報全媒記者 孫濱 整理）

孝感

賦能加快打造武漢都市圈副中心城市

胡玖明

全國人大代表、 孝感市委書記

省委主要領導在湖北代表團開放日向天下英才發出誠摯邀約，彰顯了廣納賢才的博大胸襟、打造全球高端人才集聚地的堅定決心。

發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。孝感聞令而動、起而行之，堅持以第一資源賦能高質量發展，實行“一把手抓第一資源”，出臺“澴創人才計劃”“人才引進培養22條”，持續營造識才愛才敬才用才的一流環境，以人才的“風云際會”助推發展的“風生水起”，為加力奮進支點建設貢獻孝感力量。堅持以優渥生態彰顯待才真情，融入省“71020”體系建設，實施“三千計劃”留才、開展校地合作聚才，辦好住房、醫療、婚戀等“關鍵小事”，讓天下英才在孝安身、安心、安業，今年招引高校畢業生留孝來孝就業創業1萬人以上，引育優秀科技人才和技術經理人各100人以上。堅持以優勢產業厚植用才沃土，服務融入省“51020”先進制造業產業集群，做大“432”主導產業柔性引才，建強空天先進材料產研院等平臺招才，深化“帶編入企”“校聘企用”特色模式，力爭吸引院士專家、產業領軍人才等高端力量200人以上，轉化科技成果300項以上，加快建設武漢都市圈科技成果轉化高地。

（湖北日報全媒記者 王孝武 通訊員 黃亮 汪堅 整理）

黃岡

廣聚天下英才

共促老區振興

李軍杰

全國人大代表、 黃岡市委書記

黃岡是革命老區，也是武漢都市圈的重要組成部分，人才這個“第一資源”尤為寶貴。我們將深入實施人才強市戰略，以最大誠意、最優政策、最好服務聚才用才，為老區振興發展、加快建成支點匯聚人才力量。

精準引才聚才，強化人才支撐。堅持需求導向和問題導向，深度融入武漢光谷產業鏈創新鏈，圍繞特色農業、現代化工、光電子信息、新能源新材料、綠色智能船舶等比較優勢和主導產業，引進一批急需緊缺人才、高端人才和青年人才。實施“東坡引才工程”，發揮重點產業、重大項目、重要平臺聚才功能，深入開展“院士回鄉”“十城百校千企萬崗”等行動，集聚老區振興發展所需的各方面優秀人才。

突出以用為本，激活人才動能。因地制宜搭建“用”的平臺，組織更多人才投身技術攻關、孵化中試，形成“人才引領產業、產業集聚人才”的良性互動格局。創新機制激發“用”的活力，充分發揮企業創新主體作用，完善以信任為基礎的人才使用機制、以實績為導向的評價激勵機制，暢通人才向發展一線流動渠道，更大力度為人才“放權、松綁、減負、清障”。

用心用情服務，厚植人才沃土。堅持真誠關心人才、愛護人才、成就人才，營造近悅遠來的人才生態。持續擦亮“聚才興黃·岡好有你”等人才服務品牌，切實辦好人才子女就學、配偶就業、住房安居、休養療養等關鍵實事，讓優秀人才在黃岡安心工作、舒心生活。

（湖北日報全媒記者 曹雯 整理）

咸寧

堅持人才興產富民

助力全省支點建設

楊軍

全國人大代表、 咸寧市委副書記、市長

省委向天下英才發出齊聚湖北、共建支點的邀約，是推動湖北高質量發展、加快建成支點的“關鍵一招”。當前，咸寧處于爬坡過坎、轉型升級關鍵期，對人才需求更加多元、更加迫切。我們將主動融入人才邀約，做優做實“引育用留聚”全鏈條，奮力打造更具吸引力和競爭力的人才高地，為全省支點建設貢獻咸寧力量。

推進人才興產。圍繞大健康、綠色新型材料、現代裝備制造等五大千億級支柱產業需求，繪制“產業人才圖譜”，深入實施“招碩引博”“引才專列”和“南鄂杯”創新創業大賽，拓展“離岸+在岸”科創平臺，做到“研發在武漢、生產在咸寧”“引才在天下、用才在咸寧”，持續擦亮“咸創無憂”品牌，實現以產引才、以才促產、產才融合。

推進人才富民。建強鄉土實用人才，培育更多“田秀才”“鄉創客”，鼓勵領辦專業合作社、家庭農場，實現培養一人、帶動一片。建強產業經營人才，引育新農人、電商主播等復合型人才，建立利益聯結機制，讓農民在全產業鏈上增收。建強基層治理人才，實施村干部和公共服務人才后備計劃，打通人才富民“最后一公里”。

推進人才聚咸。持續加大人才投入力度，實施精準引才、系統育才、高效用才、暖心留才、協同聚才五大工程，深化政聘企用、“揭榜掛帥”等改革，讓各類人才創新有條件、創業有舞臺、創造有空間，努力將咸寧打造成為各類人才向往之地、圓夢之所。

（湖北日報全媒記者 李婷 整理）

隨州

至“隨”而安 “州”到聚才

馬澤江

全國人大代表、 隨州市委書記

作為全省發展產業版圖上的“重要節點”、創新鏈條上的“成果轉化承載地”，隨州向廣大英才發出邀約，愿為英才提供成長的沃土、成就的舞臺。

作為“漢孝隨襄十”汽車產業走廊重要節點，隨州是“中國專汽之都”，“電動+氫能”雙輪驅動加速轉型，油罐車、防撞緩沖車等26個單品銷量全國第一，全國每十輛專汽就有一輛隨州造。我們將深度融入全省“51020”先進制造業產業集群體系，加快建設全國專用汽車和應急產業轉型基地，推動專汽應急產業向千億級邁進，讓更多人才在隨州產業鏈上扎根生長。

近年來，隨州堅持“借梯登高、借智興業”，建成隨州（武漢）離岸科創中心，讓“研發在武漢、轉化在隨州”成為現實。當地探索“市校合作專員”機制，與高校互派干部掛職，推動一批技術成果轉化。深化“公聘民用”引才模式，設立院士專家工作站49家，攻克一批“卡脖子”技術。

留住人才的誠意，體現在全生命周期的服務里。通過建設“拎包入住”人才公寓，隨州構建“一張床”到“一套房”梯次保障，子女入學、醫療通道優先保障。推出“科技創新貸”等專屬產品，真金白銀支持人才創新創業。

隨州將積極融入全省“61020”全鏈條攻關體系，面向高校院所張榜納賢，支持企業掛職引智，吸引人才帶著成果進隨州，推動更多創新成果從實驗室直達生產線。

（湖北日報全媒記者 王際凱 通訊員 楊金星 整理）

恩施

共享機遇 共贏發展 共建支點

夏錫璠

全國人大代表、 恩施州委副書記、州長

恩施州將主動融入全省大局，與天下英才共享機遇、共贏發展、共建支點。

建設高水平的科創平臺，讓優秀人才擁有舞臺。立足恩施資源稟賦和特色產業基礎，推動建設硒領域全國重點實驗室、硒產業制造業中試平臺、產業技術創新中心、科技孵化中心等平臺，構建“基礎研究—技術攻關—成果轉化”全鏈條創新矩陣，讓更多優秀人才在恩施找到舞臺、施展才能。

健全多層次的政策機制，讓優秀人才人盡其才。恩施州將完善院士工作站科創支持政策，安排不低于100萬元的科技創新專項經費，解決種業創新、中獸藥制劑研發等領域技術難題。健全重大科技項目“點題+揭榜掛帥”制，按照單項資助資金不低于100萬元的標準，實施硒保健食品、茶葉、中醫藥、文旅康養等領域科技攻關項目。健全科技成果轉化“后補貼”機制，對自行組織科研攻關、在恩施轉化落地的科技成果進行補貼。

營造有溫度的人才環境，讓優秀人才安居樂業。恩施州將持續開展“硒谷英才”認定，提供子女入學、家屬隨遷等“綠色通道”服務，為扎根恩施的人才提供舒心安心的環境。深化“候鳥人才”工程，發放“候鳥人才”大禮包，柔性引進州外智力資源，為旅居恩施的“候鳥人才”提供科研資源和平臺。繼續實施“人才津貼”項目，做好人才年度休假療養、健康體檢等工作，推動各類人才在恩安居樂業，共同建功支點建設。

（湖北日報全媒記者 周壽江 通訊員 丁志富 整理）

仙桃

聚力建支點 蓄好人才池 勇當排頭兵

孫道軍

全國人大代表、 仙桃市委書記

全國兩會湖北代表團開放日上，我省向天下英才發出盛情邀約，展現了求賢若渴的決心、廣聚英才的誠意。仙桃將認真貫徹落實習近平總書記“人才是第一資源”的重要要求，打好“引育用留”組合拳，像對待家人一樣對待人才，以高素質人才支撐引領高質量發展，扛牢省委賦予“勇當全省縣域經濟高質量發展排頭兵”的職責使命，為服務支點建設取得決定性進展貢獻更多作為。

“五湖四海”引才。借力“雙百”科技賦能工程，聚焦“2+4+N”先進制造業集群發展等需求，開展招才引智行動，持續實施漢江人才計劃、沔才回歸工程、“周末教授”柔性引才政策，力爭今年引進高層次人才團隊15個以上、高層次創新人才150人以上。

“精準施策”育才。圍繞產業所缺、企業所需，依托仙桃職院“五大產業學院”，滾動實施“萬名鱔農、萬名護工、萬名裁縫”等培訓計劃，讓更多創新型、應用型、技能型人才競相涌現。

“伯樂相馬”用才。堅持不求所有、但求所用，支持企業與高校院所合作共建產學研平臺，用好“兩院兩中心”等創新平臺，組建“沔博匯”智庫平臺，把人才專長與崗位要求緊密結合，確保人盡其才、才盡其用、用盡其能。

“真心實意”留才。成立人才服務聯盟，完善領導干部聯系人才制度，健全“沔才卡”服務體系，做好安居宜居、配偶安置等16項關鍵服務，讓人才引得進、留得住、發展好。

（湖北日報全媒記者 周三春 整理）

天門

天門大開聚英才 奮勇爭先開新局

紀道清

天門市委書記

天門大地，活力迸發；僑鄉沃土，機遇無限。全市上下聚焦支點建設、奮力跨越趕超，突出工業倍增、服裝電商、鼓勵生育等七項重點工作，加快建成新時代僑鄉。在此，我們向天下英才發出誠摯邀約。

誠邀大家做跨越趕超的同行者。如今的天門，錨定“百強進位、千億擴容”目標，旗幟鮮明抓工業，紡織服裝、循環經濟兩大千億產業集群蓄勢崛起，電子信息、生物醫藥、裝備制造、農副產品深加工、新型儲能等五個百億產業園加速壯大。工業倍增、科技創新、鼓勵生育等系列政策，讓大家投資有支持、生育有補助、干事有激情。

誠邀大家做資智回鄉的參與者。近年來，天門變化日新月異，沿江高鐵、武天高速建成通車，融入全國“骨架”；天門新區、高鐵新城加快建設，拓寬發展空間；產業回遷、人口回流成效明顯，升騰城市人氣。來了就是天門人，歡迎大家帶著項目、資金、技術“回家興業”。

誠邀大家做文旅融合的體驗者。天門文化底蘊深厚，石家河文化、陸羽茶文化、狀元文化、僑鄉文化“四張名片”熠熠生輝，石家河國家考古遺址公園、張家湖農文旅融合、陸羽茶坊、狀元府等項目加速推進，誠邀大家走進陸羽故里，體驗狀元文化、感受僑鄉風情、品嘗蒸菜美味。

當前，天門正處在優勢重塑期、資源集聚期、人氣升騰期、趕超窗口期、干事黃金期“五期疊加”的發展階段，期待大家來天門開辟事業新賽道、闖出發展新天地、贏得未來新優勢。

（湖北日報全媒記者 趙莎莎 整理）

潛江

以人才之興 聚頭陣之勢

葉楊

潛江市委書記

江漢腹地、漢水之濱，潛力無限、機遇涌動。全市上下正聚焦聚力“建功支點、勇打頭陣”，加快推動產業轉型、城鄉融合、融圈入群等重點工作，誠邀天下英才攜手同行、共繪藍圖、奔赴未來。

我們將致力打造聚才“棲息地”。如今的潛江正加快實施治水營城系列項目，持續開展“滿城芳華”行動，塑造“水清岸綠、魚翔淺底”美麗景象，城市生態底色更加鮮亮、品質形象更加出彩、人文氣質更加彰顯。置身潛江既可感受水鄉園林的獨特魅力，又能品嘗小龍蝦的極致美味，讓每一位追夢者在逐夢前行之余，盡享愜意舒心的品質生活。

我們將致力搭建興才“大舞臺”。如今的潛江地區生產總值歷史性跨越千億大關，主導產業迭代煥新，特色產業全鏈推新，新興產業成功育新，科技創新與產業創新深度融合，發展能級躍上新臺階。無論是現代化工、紡織服裝、食品加工等優勢產業，還是光電子信息、新型儲能、鋁基新材料等新興領域，都為每一位奮斗者來潛干事創業提供了廣闊發展空間。

我們將致力涵養留才“好生態”。如今的潛江“人人事事處處”都是營商環境，創新“政企面對面”“局長坐窗”“科長議事”“千干聯千企”“三進三訪”等工作機制，迭代人才政策、創新引才舉措、做優人才服務，一個有溫度、有效率的人才發展環境加速形成。真誠期盼每一位拼搏者來潛投資興業、安家立業，在這片沃土上大顯身手、勇攀高峰、成就精彩。

（湖北日報全媒記者 黃璐 整理）

神農架

加強“引育用留”

打造“近悅遠來”的人才環境

鄭利

神農架林區黨委書記

我們將加強“引育用留”，全力打造“近悅遠來”的人才環境，讓人才在生物多樣性保護提質、全域全季旅游提能、綠色低碳發展提標、推進共同富裕提效四大行動中施展才華、實現價值，為推動天下英才齊聚湖北、共建支點貢獻力量。

堅持需求為引，廣納天下英才。對接“四大行動”需求，搭柔性引才橋、筑青年聚才巢、開返鄉興才路，讓生態科研、文旅發展、鄉村振興各類人才在神農架都有用武之地。

堅持培育為基，厚植成才沃土。實施“神農人才”計劃，打造特色培養體系，以平臺育人才、以產業聚人才、以幫帶提人才，讓每一位奮斗者都能在這里錘煉本領、提升能力、成長成才。

堅持服務為要，打造留才港灣。完善聯系服務專家機制，暢通人才交流渠道，加大綠色金融支持，做好住房保障、配偶安置、子女入學全鏈條服務，讓人才在神農架安心工作、舒心生活、專心追夢。

堅持以用為本，激發人才活力。深化區校產學研合作，加強崗位職稱評聘激勵，創新績效分配機制和評價體系，暢通政企研人才交流通道，讓人才價值充分彰顯、創新活力競相迸發。

誠邀各位英才赴神農之約，與青山為伴、與林海同行，讓理想與智慧在神農架綻放光芒，在這片生態沃土成就夢想，共繪打造生態文明建設高地的美好藍圖。

（湖北日報通訊員 許巍 整理）

攝影：湖北日報全媒記者 任勇 張朋 蔡俊